Bock auf Zukunft!
Der BRAIN-HR Science Lunch: 60 Minuten Wissenschaft, Aufbruch und Gemeinschaft – für Trainer, Coaches und L&D-Profis, die mehr wollen als das 1.000. Modell aus dem letzten Jahrhundert.Jeden Freitag, 12:00 bis 13:00 Uhr via ZOOM
MAL EHRLICH
Die Welt verändert sich exponentiell: Unser Denken auch?
Es gab keine Zeit in der Geschichte der Menschheit, in der menschliches Lernen und menschliche Entwicklung so existenzentscheidend waren wie heute.
Nie zuvor gab es zugleich solche Chancen und solche Risiken.
✅ Biotechnologien, künstliche Intelligenz, Quantum Computing und Energietechnik bieten eine nie dagewesene Möglichkeiten, die großen Probleme der Menschheit zu lösen.
❌ Zugleich zerbrechen alte Sicherheiten. Wir sind von Kriegen, Klimakatastrophen und einem Wiederaufkeimen von Nationalismen existenziell bedroht.
Manchmal scheint es, als wäre die humanistische Psychologie in deren Geiste die meisten von uns ihre Trainer- und Coaching-Ausbildungen absolviert haben, eine Sklavemmoral für ohnmächtige, angepasste Mitläufer, während in den Zirkeln der Macht das Recht des Stärkeren gilt.
Der Science Lunch verfolgt das Anliegen, all jene zu stärken, die an die Macht von Menschlichkeit, Humor und einer pragmatisch-positiven Zukunftserwartung glauben. Die – ganz ohne rosarote Brille – an eine geniale Zukunft glauben, die BOCK AUF ZUKUNFT haben, weil sie sie aktiv gestalten wollen!
The best lack all conviction while the worst are full of passionate intensity.
W. B. Yeats, The Second Coming
Wir wollen die Besten mit Überzeugungskraft und realem Einfluss ausstatten.
Dazu gehört Zugang zum Herrschaftswissen unserer Zeit.
Dieses liegt eben nicht im 723. systemischen Beratungsmodell, sondern im Bereich harter Fakten (die den Rahmen für die Wirksamkeit des Beratungsmodells bilden):
- das sind wissenschaftliche Methoden, um inmitten der heutigen Hyperkomplexität innovative Ideen erzeugen zu können
- und Technologien wie die Künstliche Intelligenz, die uns helfen, solche Ideen in greifbare Realität zu transformieren
Nur wenn wir hard skills und soft skills in unserer beruflichen DNA verschmelzen, werden wir relevant, wirksam und einflussreich genug, um unsere Umwelt aktiv mitzugestalten.
Das Ziel der Veranstaltung: jede Menge Kolleginnen und Kollegen, die ihre Woche gestärkt, mit Tatkraft, Freude, Zuversicht und echten Handlungsmöglichkeiten beschließen und viele Impulse gleich in der kommenden Woche umsetzen.
Relevantes Wissen zu KI, Neurowissenschaften, Medizin, BWL und Zukunftstrends, die Du in Deinen Business auf dem Schirm haben solltest
Konkrete Tools, handlungsrelevante Insights und wirksame Umsetzungsmlöglichkeiten direkt auf Deine Checkliste
Keine Webinar-Frontalbeschallung, sondern echter kollegialer Austausch und Community-Building
30 MINUTEN
Hirn-Futter für Thought Leader
Wir starten jedes Mal mit einem Fokus-Thema, das für uns als Trainings- und Beratungsprofis zum Game Changer werden kann. Einem Tool, das Dir jede Menge Zeit spart. Einem Ansatz, der Dir neue geschäftliche Möglichkeiten eröffnet. Einer musterbrechenden Perspektive, die systemrelevanten Bullshit im HR Bereich entlarvt. Einem neuen Zugang zu umsatzstarken, hoch relevanten Angeboten.
30 MINUTEN
Insider-Wissen & Netzwerk
Im zweiten Teil gewinnst Du Einblicke hinter die Kulissen der Scientific Trainer Community, der Masterclss und des NET OF BRAINS Thinktanks. Du erfährst von Geschäftskonzepten, von Strategien, Buchautor:in zu werden, innovativen Trainingsansätzen und Strategeien. Vor allem aber genießt Du Gemeinsachaft, Humor, Aufbruch und den Spaß an der Gestaltung einer genialen Zukunft.
Dr. rer. medic.
DER ANSTIFTER
Dr. Franz Hütter
Als Grenzgänger zwischen den Welten der Geistes- und Naturwissenschaften hat Franz eine Mission: Wissenschaft aus dem Elfenbeinturm zu holen und sie ebenso verständlich wie auch lustvoll für die Praxis zu erschließen. Er liebt es, komplexe Ideen auf den Punkt zu bringen, intellektuelle Funken sprühen zu lassen und zu beweisen, dass Tiefgang und Leichtigkeit keine Gegensätze sind.
Neurowissenschaft Psychologie Systemtheorie KI Future Learning
EIN VORGESCHMACK
Einige Themen beim BRAIN-HR Science Lunch
Anstehende Revolutionen in Medizin, KI, Energie & Arbeit
Warum uns der wissenschaftliche Fortschritt den Hintern retten kann und wie wir als Trainings- und Beratungsprofis in Menschen und Organisationen den Spirit of Science wecken – ganz im Sinne von Amy Edmondson: Today’s leaders must learn to think like scientists.
Neurodidaktik und Künstliche Intelligenz
Drei von 12 neurodidaktischen Prinzipien für die Gestaltung wirksamer Lernerfahrungen – sei es im klassischen Seminar, sei es in der Gestaltung von lernenden Organisationen. Zu jedem besprochenen neurodidaktischen Prinzip gibt es einen Prompt oder eine Idee zur erlebnisorientierten Umsetzung mit einem KI-Tool.
KI-Update mit Sandra Mareike Lang
Einmal im Monat habt Ihr die Gelegenheit, Euch von DER Expertin für KI in Training, Coaching und Beratung auf den neuesten Stand bingen zu lassen. Welche KI-Tools sparen Dir Stunden an Arbeitszeit in der Woche, welche neuen Features haben das Potenzial die Learning Experience Deiner Kund:innen zu revolutionieren? Von den praktischen NotebookLM Erweiterungen bis hin zu KI-gestützten Produkten, die dir im Weiterbildungsmarkt einen Vorsprung verschaffen.
Trainingsinhalte fundiert und top-aktuell!
Seminarinhalte mit Infos aus dem vergangenen Jahrhundert? Angreifbare Gehirn-Claims? Angestaubte Fallbeispiele? Dafür gibt es dank KI heute keine Entschuldigung mehr. Ihr erhaltet Einblick in die wichtigsten KI-Tools, die auch Wissenschaftler:innen nutzen, um halluzinationsfreie, top-aktuelle Befunde zu recherchieren. Ihr erhaltet einen Workflow zum Bullshit-Audit und zur Recherche fundierter Inhalte. Qualitätsdiffernzierung im Weiterbildungsmakrt kann so einfach sein.
Systemrelevanter Bullshit L&D
Trainermythen wie die Lerntypen oder die Rechts- und Linkshirner sind ärgerlicher, aber relativ harmloser Detail-Bullshit, dessen Widerlegung sich weitgehend herumgesprochen hat. Dagegen gibt es in der HR-Filterblase systemische Ideologien, die Menschen und Organisationen aktiv beschädigen. Wir entlarven Holzwege in den Themenfeldern “Emotionale Intelligenz”, “Humanistische Psychologie”, “Gehirngerechtes Lernen”, “Lernerzentrierung & Konstruktivismus” und entdecken die emanzipatorische Power von echter Wissenschaft.
Medizinisches Wissen für Coaches
Coachen bis der Arzt kommt? Oft bemühen wir uns – bei uns selbst und anderen – mit mentalen Methoden um Veränderung. Wenn das trotz guter Ziele, Strategien & Ressourcen nicht funktionieren will, kann es sein, dass wir die Hardware außer Acht gelassen haben. Was, wenn der Brain Fog nicht von Wertekonflikten und Glaubenssätzen, sondern von einem Achterbahn fahrenden Blutzucker oder Nährstoffmangel kommt? Dr. med. Franz Sperlich diskutiert gibt wertvolle Einblicke in einige Hardware-Grundlagen mentaler Leistung & Veränderung.
Wirkung von Training nachweisen lernen
Zur Recht glauben immer weniger Entscheider an die Aussagekraft von Happy Sheets. Zwischen Teilnehmerzufriedenheit und realem Nutzen von Trainings gibt es so gut wie keinen Zusammenhang, wie Studien gezeigt haben. Dabei gibt es viele valide Instrumente, um die Wirksamkeit von Maßnahmen valide zu messen – samt Effektstärke. Schon mit minimalem Statisitk-Knowhow können wir dem Management die KPIs liefern, die es zu Recht vom L&D fordert!
Die Sprache des Geldes sprechen
Bevor angehende Scientific Trainer ihr Transferkonzept vor dem Prüfungsausschuss pitchen, lernen sie eines: fang niemals mit Hirnkram oder Psychokram an, wenn Du Gehör und Budget willst. Das sind nicht die Entscheidungshebel Deiner Zielgruppe. Argumentiere “softe” Themen wie Resilienz mit betriebwirtschafltichen Kennzahlen. Lerne harte Fakten zum ROI zu recherchieren und lerne empirische Methoden, um den Ergebnisbeitrag Deines eigenen Angebotes zu messen und nachzweisen.
Achtung: welches Thema wann “drankommt”, entscheiden wir kurzfristig nach aktueller Brisanz. Gerne könnt Ihr uns auch Themenvorschläge zukommen lassen.
FÜR WEN IST DAS HIER?
Für die Unangepassten, die Neugierigen, die Zukunftsmacher.
Trainer:innen & Coaches
Die wieder Feuer für ihr Thema fangen wollen.
L&D- & HR-Verantwortliche
Die aus dem Hamsterrad der Systemadministration ausbrechen wollen.
Führungskräfte
Die verstanden haben, dass Kultur mit der Qualität des Denkens beginnt.
Genug geredet. Zeit zu denken.
Sei dabei oder sei quadratisch. Es gibt keine Aufzeichnung. Nur den Moment.
DAS MOVEMENT
Mehr als eine Weiterbildung: Das Scientific Trainer Movement
Wir sind überzeugt: Die Zukunft der Weiterbildung braucht Menschen, die Wissenschaft als Werkzeug der Befreiung nutzen. Die “Scientific Trainer”-Weiterbildung bringt L&D-Professionals auf dem Weg zum Scientist Practitioner – als Praktiker:in mit wissenschaftlicher Handlugnsfähigkeit. So entstehen Multiplikator:innen für evidenzbasiertes und zukunftsfähiges Arbeiten.
TÜV Rheinland
Geprüfte Qualifikation nach ISO/IEC 17024
Net of Brains
Preisgekrönter Thinktank & Alumni-Netzwerk
12-Wochen-Kurs
Online-Kompaktkurs mit VR-Headset inklusive
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Bis zu 90% Kostenerstattung aus EU-Mitteln
Scientific Trainer Ausbildung
Der unverzichtbare Qualitätsstandard für wissenschaftlich fundierte Weiterbildung!