Fortbildungsseminare

Ganztageseminar · 600 € (extern) · 540 € (Scientific Trainer:innen) · 450 € (Masterclass)

Viele Trainer:innen wissen, dass ihr Training wirkt — sie können es nur nicht zeigen. Wer das ändert, führt andere Gespräche: mit Personalentwickelnden, mit dem Einkauf, mit der Geschäftsführung. Dieses Seminar gibt das methodische Handwerkszeug dafür — vom ersten Forschungsgedanken bis zur Zahl, die überzeugt.

INHALTE

• Vom Bauchgefühl zur Hypothese: Trainingsziele so formulieren, dass man sie messen kann
• Valide Fragebogen-Instrumente kennenlernen — für Führung, Selbstwirksamkeit, Resilienz, agiles Mindset
• Studiendesigns im Trainingsalltag: Prä-Post, Kontrollgruppen, gematchte Stichproben, Längsschnitt
• Quantitativ vs. qualitativ: wann welches Design sinnvoll ist — inkl. Grounded Theory-Grundlagen
• Stichprobenplanung: Mindestgröße, statistische Power, demografische Variablen
• Ergebnisse auswerten und darstellen — mit KI-Unterstützung, ohne Statistikstudium
• KI als Forschungsassistent: Fragebögen erstellen, in Google Forms überführen, HTML-Varianten mit Manus oder LangDoc

NUTZEN

• Du kannst die Wirkung deiner Trainings gegenüber Auftraggebenden belegen — mit Zahlen, nicht mit Eindrücken
• Du kennst die wichtigsten validierten Messinstrumente und weißt, welches wofür taugt
• Du reduzierst den methodischen Aufwand mit KI — ohne wissenschaftliche Substanz zu verlieren
• Du führst andere Preisgespräche, wenn Wirkung nachweisbar ist

Ganztageseminar · 600 € (extern) · 540 € (Scientific Trainer:innen) · 450 € (Masterclass) · Inklusive: Evidence Check Pro-Lizenz (1 Jahr, Wert 540 € netto)

McKinsey, BCG und Co. arbeiten nicht mit besseren Inhalten — sie arbeiten mit besseren Werkzeugen. Spezialisierte Wissenschafts-KI-Tools, die kaum jemand kennt, ermöglichen heute systematische Reviews in Minuten, präzise Evidenzprüfungen und Visualisierungen auf Beratungsniveau. Wer diese Tools beherrscht, arbeitet nicht härter — sondern auf einem anderen Niveau.

INHALTE

• Evidence Check: Trainingsinhalte, Methoden und psychologische Testverfahren auf wissenschaftliche Tragfähigkeit prüfen — live, an eigenen Beispielen
• Spezialisierte Wissenschafts-Tools im Vergleich: Elicit, SciSpace, Consensus — was sie können, was GPT und Gemini nicht können
• Aktuelle Studienlage zu einem Thema in Minuten erfassen: systematische Reviews per KI, Top-Befunde identifizieren, direkt verwertbar aufbereiten
• Wissenschaft sichtbar machen: Infografiken, Animationen und Foliensätze auf Beratungsniveau — mit Claude, Gemini und spezialisierten Visualisierungstools
• Exklusive Daten finden: Recherche jenseits der üblichen Quellen, Datenextraktion aus Websites, Studien und Reports

NUTZEN

• Du prüfst deine Trainingsinhalte auf Evidenz — und weißt danach, was trägt und was nicht
• Du arbeitest mit Tools, die deine Mitbewerber:innen schlicht nicht kennen
• Du lieferst Präsentationen und Unterlagen auf Beratungsniveau — weil du dieselben Werkzeuge nutzt
• Du bekommst eine einjährige Pro-Lizenz der Evidence Check Software direkt mit dazu

Ganztageseminar mit Dr. med. Franz Sperlich · 600 € (extern) · 540 € (Scientific Trainer:innen) · 450 € (Masterclass)

Manchmal scheitert Veränderung nicht an der falschen Methode — sondern an der falschen Ebene. Brain Fog, Antriebslosigkeit, emotionale Instabilität: Was wie ein Coaching-Thema aussieht, kann schlicht an einem schwankenden Blutzucker, Mikronährstoffmangel oder einer unerkannten Erkrankung liegen. Wer das weiß, arbeitet auf einer anderen Tiefe.

INHALTE

• Das Haus der Vitalität: Ernährung, Schlaf und Bewegung als Fundament mentaler und beruflicher Leistungsfähigkeit
• Körperliche Zustände, die psychische Probleme verursachen — ein praxisnaher Überblick für Nicht-Mediziner:innen
• Mikronährstoffe, Hormone, Blutzucker: was Coaches und Trainer:innen davon wissen sollten
• Longevity-Forschung im Praxischeck: Was hält wirklich leistungsfähig — langfristig?
• Relevante Erkrankungen erkennen — und wissen, wann und wie man Klient:innen weiterverweist
• Grenzen der eigenen Rolle: Somato-Education statt Diagnose — was erlaubt, was sinnvoll, was notwendig ist

NUTZEN

• Du erkennst körperliche Ursachen, wo andere nur psychologische Muster suchen
• Du investierst in deine eigene Vitalität und Leistungsfähigkeit — nicht nur in die deiner Klient:innen
• Du weißt, wann du Klient:innen zum Arzt schickst — und wie du das überzeugend kommunizierst
• Du erweiterst deinen Zuständigkeitsbereich nicht, aber du füllst ihn vollständiger aus

Ganztageseminar · 600 € (extern) · 540 € (Scientific Trainer:innen) · 450 € (Masterclass)

Die gute Nachricht zuerst: Wir wissen, was wirkt. Die Lernforschung der letzten dreißig Jahre ist eindeutig — und sie zeigt einen klaren Weg aus der Wohlfühl-Didaktik, die Organisationen und Menschen systematisch unterfordert. Die schlechte Nachricht: Dieser Weg wird aktiv blockiert — durch Interessen, Institutionen und Ideologien, die von der Unklarheit profitieren.

INHALTE

• Die Happy-Sheet-Falle: Warum Zufriedenheit kein Lernindikator ist — und was die Forschung stattdessen zeigt (Alliger et al., 1997: r = .09)
• Emotionale Intelligenz dekonstruiert: Jingle-Jangle-Fehlschluss, die 80%-Lüge und was das Konstrukt wirklich misst
• Konstruktivismus und Discovery Learning: Warum unangeleitetes Lernen Novizinnen und Novizen aktiv schadet (d = −0.38, Alfieri et al., 2011)
• Direkte Instruktion als verdrängter Skandal: Effektstärken, die niemand hören wollte (d = 0.54, Stockard et al., 2018)
• Die politische Ökonomie der Soft Skills: Ford Foundation, soziale Befriedung und die Therapeutisierung von Bildung
• Fromm, Marcuse, Arendt: Emanzipation versus Konformität — was kritische Theorie zur heutigen L&D-Krise sagt
• Was stattdessen geht: evidenzbasierte Alternativen, konkret und sofort anwendbar

NUTZEN

• Du erkennst systemische Irrtümer in deinem eigenen Feld — und kannst sie klar benennen
• Du verstehst, warum bestimmte Methoden sich halten, obwohl sie nicht wirken — und was das über Märkte und Macht sagt
• Du entwickelst eine intellektuelle Unabhängigkeit, die dich als Beratende:n und Trainer:in unverwechselbar macht
• Du gehst mit konkreten Alternativen raus — nicht nur mit Kritik

Ganztageseminar mit Prof. Dr. Ulrich Lenz · 600 € (extern) · 540 € (Scientific Trainer:innen) · 450 € (Masterclass)

Wer mit Resilienz, Führungskultur oder Lernkompetenz in ein Entscheidergespräch geht und mit Hirnforschung anfängt, hat das Gespräch schon verloren. Entscheidende denken in EBITDA, Free Cash Flow und strategischer Positionierung. Dieses Seminar übersetzt — nicht vereinfacht.

INHALTE

• Unternehmensführung verstehen: Wertschöpfung, KPIs und strategische Entscheidungslogik aus Sicht des Managements
• Weiche Themen wirtschaftlich fundiert argumentieren: Resilienz, Führung und Lernkultur mit den betriebswirtschaftlichen Kernfragen anschlussfähig machen
• ROI von Personalentwicklungsmaßnahmen recherchieren, berechnen und kommunizieren
• Eigene Angebote strategisch positionieren: Resource Based View, Market Based View, Blue Ocean

NUTZEN

• Du sprichst die Sprache der Menschen, die Budgets freigeben — und wirst gehört
• Du kannst den Ergebnisbeitrag deines Angebots betriebswirtschaftlich plausibilisieren
• Du gewinnst Mandate, die anderen Trainer:innen verschlossen bleiben
• Du verhandelst auf Augenhöhe mit dem Einkauf — weil du ihre Kennzahlen kennst

Ganztageseminar · 600 € (extern) · 540 € (Scientific Trainer:innen) · 450 € (Masterclass)

Die Jagged Frontier — was KI besser kann als Menschen, und was nicht — ist die wichtigste strategische Frage für jeden, der Wissen verkauft. Wer sie nicht beantwortet hat, wird von jemandem beantwortet, der es getan hat.

INHALTE

• Die Jagged Frontier verstehen: wo KI überlegen ist, wo Menschen es bleiben — und was das für Pricing und Positionierung bedeutet
• Eigene KI-Personas und -Agenten entwickeln — für Vorbereitung, Nachbereitung und Skalierung eigener Angebote
• Vibe Coding: die erste eigene App live entwickeln — mit Replit, Google AI Studio und Claude Cowork, ohne Programmierkenntnisse
• Claude Code kennenlernen: was heute ohne Entwickler:in möglich ist — und welche Marktsegmente damit erreichbar werden
• Geschäftsmodelle neu denken: hybride Angebote, automatisierte Produkte, menschliche Kernleistung schärfen
• n8n und agentische Workflows: konkrete Automatisierungen für den Trainings- und Beratungsalltag

NUTZEN

• Du gehst mit einer eigenen funktionierenden App nach Hause — gebaut an diesem Tag
• Du erschließt Marktsegmente, die bisher Entwickler:innen vorbehalten waren
• Du weißt, was du künftig nicht mehr selbst tun musst — und was du teurer verkaufen kannst
• Du bist deinen Mitbewerber:innen nicht um Monate, sondern um Jahre voraus